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Améliorer sa performance en entretien en apprenant à répondre aux objections et questions difficiles des recruteurs.
Cet atelier est pour vous si :
- Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et passez ou allez passer des entretiens
- Vous avez été confronté ou redoutez des questions difficiles/objections spécifiques
Objectif :
- Améliorer sa performance en entretien en apprenant à répondre aux objections et questions difficiles des recruteurs.
Au programme :
- Principes généraux pour traiter les questions difficiles et les objections
- Mise en situation et training
- Feedbacks et conseils
 | Laurence Ménard-Zantman, diplômée de l’ESCP Business School, Coach certifiée, Laurence accompagne en coaching et en outplacement les cadres dirigeants tout au long de leur vie professionnelle. Sa pratique s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience managériale dans des fonctions de Direction Marketing au sein de sociétés internationales. Laurence est animée par la passion de l’humain et le sens de l’engagement, mais aussi par la culture du résultat et de l’excellence. Elle est actuellement Directrice Générale au sein du Cabinet L'Espace Dirigeants. |
En partenariat avec EM Lyon et Essec Alumni, Mines Paris Alumni
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