Les Rendez-vous Whats4u | Changer de cap à mi-parcours

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Changer de cap à mi-parcours

Mardi 23 juin, 18h30 - 20h


Whats4u, qui réunit 17 écoles d'ingénieurs et de management, vous propose de discuter de cette thématique sur Zoom avec Jean-Pierre Devaux (Président d'Inovstra, consultant indépendant en défense et stratégie) et Edouard Monnier (Directeur Associé, Wayden – management de transition).


Au programme :

18h30-19h15 : "Changer de cap à mi-parcours" Table ronde avec Jean-Pierre Devaux et Edouard Monnier, qui évoqueront leur parcours et les nouvelles voies empruntées en seconde partie de carrière — management de transition, statut d'indépendant — avant de répondre à vos questions.


19h15-20h : Networking tous profils, tous secteurs Toutes les 15mn, élargissez vos horizons ! Les participants seront répartis de manière aléatoire par petits groupes de 3 ou 4 alumni pour une présentation rapide et un échange de contacts, par sessions de 15 minutes environ : l'occasion de faire des rencontres imprévues et enrichissantes.


Préparez-vous !

  • Listez vos : Nom / Fonction / Email / Téléphone, pour un partage en un clic
  • Préparez une courte présentation (qui vous êtes, ce qui vous anime, ce que vous recherchez)


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Les intervenants :

Jean-Pierre Devaux
Président d'Inovstra, consultant indépendant


Jean-Pierre Devaux, ingénieur général hors classe (2S), est consultant indépendant fort de plus de 40 ans d'expérience dans la défense et les technologies innovantes. Directeur de la Stratégie de la DGA de 2009 à 2014, il a piloté la préparation des capacités futures de défense, la politique industrielle et la R&D. En 2015, il fonde INOVSTRA, cabinet de conseil qui accompagne startups, PME et ETI des secteurs défense, sécurité et spatial. Depuis 2016, il est également directeur du développement de BOWEN (filiale d'EXENS Group) et correspondant de l'Académie de l'air et de l'espace.


Edouard Monnier

Directeur Associé, Wayden

Edouard Monnier, Directeur Associé chez Wayden depuis 2024, accompagne les entreprises sur leurs urgences opérationnelles et managériales, après un parcours de Direction Commerciale dans les services BtoB. Fort d'un vivier de plus de 15 000 Managers de Transition, Wayden apporte des solutions "C-Levels" dans des contextes de retournement, de remplacement et de transformation.


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(Une participation aux frais de 10€ est demandée pour couvrir l'organisation. Elle inclut le partage de la liste des participants favorables au partage, pour prolonger le networking. Ce montant reste dû même en cas d'impossibilité de participer.)

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