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Cet atelier est pour vous si vous souhaitez :
Mieux vous connaître et comprendre les autres à travers l’approche de l’Analyse Transactionnelle.
Objectifs :
- Mieux comprendre les différents modes de relations interpersonnelles
- Développer des relations positives et constructives avec les autres
- Décoder et améliorer les relations conflictuelles
Au programme :
- S’initier aux grands principes de l’Analyse Transactionnelle, et notamment :
- Les différents " États du Moi "
- Les positions de vie, les relations " gagnants-gagnants "
- Le triangle dramatique de Karpmann
- Un atelier qui s’organise autour d’apports théoriques et d’exercices pratiques
 | Laurence Ménard-Zantman, diplômée de l’ESCP Business School, Coach certifiée, Laurence accompagne en coaching et en outplacement les cadres dirigeants tout au long de leur vie professionnelle. Sa pratique s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience managériale dans des fonctions de Direction Marketing au sein de sociétés internationales. Laurence est animée par la passion de l’humain et le sens de l’engagement, mais aussi par la culture du résultat et de l’excellence. Elle est actuellement Directrice Générale au sein du Cabinet L'Espace Dirigeants. |
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