Bilan de compétences : Pour qui, Pourquoi, Quand ?
Vous avez entendu parler de bilan de compétences… mais vous ne savez pas vraiment en quoi cela consiste et si c’est un accompagnement qui vous sera utile ? Souvent, trois questions reviennent toujours :
- Est-ce que j’en ai vraiment besoin ?
- Qu’est-ce que ça va réellement m’apporter ?
- Comment choisir sans me tromper ? (Aujourd’hui, il existe plus de 2000 organismes de formation proposant des bilans de compétences en France).
Dans cet atelier interactif, vous allez découvrir :
- Les signaux qui indiquent qu’un bilan vous sera utile (et aussi quand un bilan ne le sera pas)
- Ce qu’un bilan peut réellement vous apporter (nous considérons un bilan comme un outil de pilotage de carrière, pas uniquement un outil de reconversion. Les dirigeants, les sportifs de haut niveau, les investisseurs prennent régulièrement du recul stratégique. Le bilan de compétences joue exactement ce rôle dans une carrière)
- Comment choisir le bon organisme pour vous
Animatrices :
 | Joëlle ANTMANN, est coach professionnelle (Executive Coach). Elle est diplômée de L’ESSEC et a travaillé plus de 25 ans entre Paris et Londres dans la banque d’investissement avec des responsabilités européennes. Aventurière dans l’âme, elle a choisi ensuite d’explorer d’autres secteurs, a étudié la philosophie à la Sorbonne et le coaching à HEC. Roxane HIDDEN est Psychologue du travail & des organisations, praticienne PNL et également Executive coach certifiée HEC. Après avoir exercé plus de 10 ans comme Responsable des Ressources Humaines au sein de grands groupes, elle fait le choix de l’entrepreneuriat pour accompagner l’humain sous le prisme de ses besoins et valeurs. |
Pour toute annulation intervenant dans les 48 heures (2 jours ouvrés) précédant l’événement aucun remboursement ne sera accordé.
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Gratuit
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€10.00
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€20.00
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