Situation professionnelle
Résumé
Executive change leader, spécialisé en stratégie et dans le management des opérations. Entrepreneur avec une expertise dans la gestion du changement et l'innovation. Geek, navigateur hauturier, randonneur et globe-trotter.
Philippe-Alexandre conduit des transformations, restructurations, redéploiements et projets stratégiques dans différents secteurs industriels et entreprises de service. Il prend directement les commandes opérationnelles des entités ou se positionne aux côtés des dirigeants dans le cadre de missions de conseils.
Il a exercé au sein de plusieurs groupes internationaux et sociétés de conseil et dirigé plusieurs entreprises industrielles dans lesquelles il a de manière constante démontré des résultats décisifs à leur pérennité et à leur développement. Sa connaissance approfondie du fonctionnement opérationnel des entreprises et sa maîtrise des meilleures pratiques en matière de stratégie, d’organisation, d’amélioration des performances, d’innovation et de mobilisation des collectifs de travail, lui permettent d’intervenir sur l’intégralité de la chaîne de valeur des organismes dans lesquels il s’investit et d’être à l'aise dans des environnements perturbés, complexes et exigeants.
Il est engagé intellectuellement. Il intervient à l’Université de Stanford Graduate School of Business dans le cadre des cours de Strategic Leadership, de Critical Analytical Thinking et de Business Model Analysis and Design du programme LEAD Corporate Innovation. Il a rejoint récemment l'équipe de IDEO U et participe désormais en qualité d'Alumni Coach aux cours "Insights for Innovation" et "From Ideas to Action".
Philippe-Alexandre réalise également du bénévolat et soutient activement l'entrepreneuriat et l’innovation sociale et environnementale. Il est aussi un marin expérimenté qui a navigué à la voile plusieurs milliers de milles nautiques sur plusieurs océans et de nombreuses mers du globe.
Philippe-Alexandre est Ingénieur des Mines de Douai, diplômé de l’Executive Master Trajectoires Dirigeants de Sciences Po Paris et du programme LEAD Corporate innovation de l'Université de Stanford Graduate School of Business à Palo Alto en Californie au coeur de la Silicon Valley.
Expériences professionnelles
Président
Four Nine Two , Laval
De Mars 2020 à Aujourd'hui
Consultant | Formateur & Mentor | Manager de Transition | Innovation | Leadership
Stratégie, Conduite du Changement / Transformation, Organisation
Management des Opérations, Amélioration des Performances, Gestion de Projets
Design Thinking, Critical Analytical Thinking, Business Model Analysis & Design
Industrie | Startup
Stanford GSB LEAD Incubator & Startup Accelerator Mentor
Stanford GSB LEAD Executive Education Course Facilitator & Mentor
IDEO U Alumni Coach
Directeur des systèmes d'information et de l'amélioration continue groupe
WALOR INTERNATIONAL , Laval
De Janvier 2018 à Février 2020
Formations complémentaires
Ingénieur
IMT Nord Europe - Mécanique, Robotique
1990 à 1994
Executive Master Trajectoires Dirigeants
Sciences Po Paris
2016 à 2017
LEAD Corporate Innovation Certificate
Stanford GSB
2018 à 2019
Foundations in Design Thinking Certificate
IDEO U - Design Thinking
2022 à 2022
Certificate Program Outcomes:
Gain techniques to better understand the social, emotional, and physical needs of your customers.
Apply methods that will help you turn your customer needs into human-centered solutions.
Use ideation techniques to quickly generate, develop, and test new ideas.
De-risk your new ideas by gaining feedback through rapid prototypes.
Showcase your new skills through tangible, real-world project challenges, like an insights report or prototypes of products and services.
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Voile - Mini 6.50