Résumé
Mon parcours se caractérise par 4 éléments clés :
- En alliant sens stratégique et excellence dans la mise en œuvre opérationnelle, je suis à même d’accompagner la transformation du business .
- Pour permettre aux organisations d’être à la fois agiles et durables, je mets le développement au service de toutes les ressources, sans considération de statut, pour rendre chaque collaborateur acteur de son propre développement.
- Mon expérience et mon style de management permettent de faire évoluer la fonction RH vers un rôle de conseil et de support au business, en développant à la fois ses compétences métiers, ses soft skills et sa posture .
- J’élabore des politiques sociales dans des environnements complexes, en travaillant avec l’ensemble des parties prenantes en particulier la ligne managériale .
Expériences professionnelles
Directeur rh groupe
GROUPEMENT LES MOUSQUETAIRES , Bondoufle
De Septembre 2023 à Aujourd'hui
Directeur rh
GROUPE PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS , Paris
De Juin 2022 à Septembre 2023
Drh groupe
MARIE BRIZARD WINE & SPIRITS , Ivry sur seine
De Décembre 2016 à Septembre 2022
Directeur des ressources humaines
LESIEUR , Asnieres sur seine cedex
De Février 2013 à Novembre 2016
Directeur des relations sociales et industrielles
KRAFT FOODS FRANCE , Rungis
De Décembre 2007 à Janvier 2013
Rrh usine heudebert / puis responsable recrutement et développement des ressources - shared services groupe / puis chef de projets sirh (people soft) groupe / puis hrbp manufacturing lu france
GROUPE DANONE
De Juin 1997 à Novembre 2007
Formation complémentaire
ENS
ENS - École normale supérieure de Lyon
1990 à 1995