Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Responsable de projets
- Contractuel de la fonction publique d'Etat
Résumé
Je mène au quotidien l’accompagnement des transformations et du changement en tant que professionnelle expérimentée des Ressources Humaines, en application du cadre légal et réglementaire du droit du travail. Repenser les organisations, les modes de travail, dans l’écoute et le dialogue définit mon approche et mes convictions. En travaillant dans des domaines aussi variés que le luxe et l’industrie automobile, dans des périodes de forte croissance comme de réduction des effectifs, j’ai pu expérimenter des cultures d’entreprise tant entrepreneuriales qu’industrielles, toujours orientées client et bienveillantes. Motivée par la complexité, la résolution de problèmes et le travail en équipe, je souhaite apporter mon expérience à des équipes en évolution, prêtes à relever de nouveaux défis.
Expériences professionnelles
Head of hr kering corporate france
KERING , Paris - CDI
De Février 2018 à Aujourd'hui
J'assure la coordination RH et les relations sociales pour l'ensemble des 800 collaborateurs du siège français du Groupe de luxe Kering,
Responsable relations sociales établissement, puis hr manager - ressources humaines et relations sociales
GROUPE PSA , Poissy cedex
De Mai 2006 à Juillet 2013
Consultant interne en accompagnement du changement
PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES SA , Poissy
De Février 2003 à Mai 2006
Consultante, change management
DELOITTE & TOUCHE , Neuilly sur seine
De Mai 1999 à Janvier 2003
Formations complémentaires
DEA
IEP BORDEAUX - Sciences politiques
1997 à 1998
Sciences politiques
IEP Bordeaux - Politique et social
1994 à 1997
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- culture
- développement durable
- art
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