FB

Fabrice Bouchaud

CV F.Bouchaud (FR)

Expériences professionnelles

Global chro

Abu Dhabi Aviation , Abu dhabi

De Juillet 2024 à Aujourd'hui

Board member

PERMITS FOUNDATION (NL) - STICHTING PERMITS , The hague

De Mai 2021 à Aujourd'hui

Permits Foundation is a not-for-profit organisation celebrating its 20th year of activity in 2021.

Our aim is to support international mobility and dual careers by advocating improvement of work permit regulations for the partners of highly-skilled mobile employees worldwide.

The Foundation is supported by over 40 major blue-chip multinational corporations across many business sectors, as awell as several international organizations including the UN.

Permits Founcation is actively looking for active sponsors to further the cause of dual careers and international mobility. Please contact us at:

www.permitsfoundation.com

contact@permitsfoundation.com

Twitter: @permitslobby

President

VIVALTA , Paris 16

De Mars 2021 à Décembre 2021

Conseil en gestion des ressources humaines:

Riche d'une vaste expérience internationale et multiculturelle acquise à travers 5 continents dans le secteur de l’énergie et de la technologie , VIVALTA se propose d’accompagner les entreprises dynamiques désireuses de franchir un palier dans la performance de leur fonction RH, en France ou à l’étranger.

 Entreprises en forte croissance et nouveaux business en mode scale-up cherchant à professionnaliser / hausser les capabilités RH. Support a l’accélération de leur expansion à l’international. Refonte organisationnelle RH pour en optimiser l’efficacité (coûts) et l'efficience (impact business)

 Entreprises souhaitant accélérer leur transformation en les aidant à réorganiser leur modèle opérationnel et à orchestrer le support RH nécessaire pour accompagner cette transformation (org. design, re-skilling, optimisation du workforce planning, refonte comp & ben, création de centres de services et de centres d'expertise partagés)

 Entreprises multinationales qui cherchent à moderniser et dynamiser leur gestion des talents pour en faire un avantage compétitif décisif, notamment à travers la mobilité interne de carrières, l’accélération des parcours de développement, la diversification des talents et une nouvelle culture du leadership et de l'engagement.

Directeur global rh

SCHLUMBERGER LIMITED , Paris

De Août 1991 à Mars 2021

SHLUMBERGER
2017 - 2021 Paris Global HR Director – Talent & Workforce Planning
2015 - 2017 Paris Global HR Director - Worldwide Operations
2019 - 2015 Paris Global HR Head – HR Practices
2006– 2009 Paris Global HR Director – Division Reservoir Characterization
2003 – 2006 Boston Global HR Director – Technology R&D,
2001 – 2003 La Defense Region HR Director – Europe, Africa, Russia,
1999-2001 Houston/Paris HR Director – IT and Software
1990-1999 Le Caire BU HR Manager – North Africa & East Med.
1996-1998 Caracas BU HRM Latin America
1994-1996 Jakarta BU HRM Asia-Pacific
1991-1994 Montrouge BU HRM R&D / HQs
1990-1991 Caracas Assistant BU HRM Latin America

Formations complémentaires

MAITRISE

Sciences Politiques, IHEAL

1987 à 1988

LSE (London School of Economics)

MSC International Relations

1988 à 1989

Parcours officiels

Sciences Po Paris – 2e CYCLE IEP Paris – Service Public – 1987