Le Bureau du Groupe RH de Sciences Po Alumni a le plaisir de vous convier à un petit-déjeuner conférence autour d'un sujet qui transforme déjà en profondeur nos métiers : L'algorithme, nouveau DRH?

L'intelligence artificielle ne se contente plus d'automatiser certaines tâches RH : elle redéfinit le recrutement, la gestion des talents, l'évaluation de la performance, la formation, la mobilité et, demain, une partie de la prise de décision managériale. Jusqu'où l'IA peut-elle aller ? Quels risques soulève-t-elle en matière d'éthique, de biais ou de gouvernance ? Et surtout, quel sera le rôle du DRH dans un monde où les algorithmes deviennent des partenaires – voire des arbitres – des décisions humaines ?

Pour nourrir ce débat, nous aurons le plaisir d'accueillir trois personnalités de premier plan :

• Michel Barabel, Directeur scientifique de l'Executive Master Ressources Humaines de Sciences Po.
• Mathilde Le Coz, Associée chez BDO France et Présidente du LabRH.
• Anne Grjebine, Senior Advisor Innovation RH chez Air France.

Cette rencontre sera suivie d'un moment d'échange convivial autour d'un petit-déjeuner.

Nous espérons vous retrouver nombreuses et nombreux pour cette discussion sur l'avenir du management des ressources humaines à l'ère de l'intelligence artificielle.

Le Bureau du Groupe RH de Sciences Po Alumni