photo de profil d'un membre

Pascaline Bagot

Head of HR

Professional situation

A l'écoute du marché

Professional aspiration

Position
Head of HR Kering Corporate France
Experience
16 to 25 years old
Desired salary
Between 100 and 120 K €
Type of contract
Permanent contract
Mobility
- France
Functions
- Director or Deputy Director of Human Resources
- Project manager
- State civil servant
Sectors
- Public / Parapublic

Summary

Je mène au quotidien l’accompagnement des transformations et du changement en tant que professionnelle expérimentée des Ressources Humaines, en application du cadre légal et réglementaire du droit du travail. Repenser les organisations, les modes de travail, dans l’écoute et le dialogue définit mon approche et mes convictions. En travaillant dans des domaines aussi variés que le luxe et l’industrie automobile, dans des périodes de forte croissance comme de réduction des effectifs, j’ai pu expérimenter des cultures d’entreprise tant entrepreneuriales qu’industrielles, toujours orientées client et bienveillantes. Motivée par la complexité, la résolution de problèmes et le travail en équipe, je souhaite apporter mon expérience à des équipes en évolution, prêtes à relever de nouveaux défis.

Professional experiences

Head of hr kering corporate france

KERING , Paris - Permanent contract

From February 2018 to Today

J'assure la coordination RH et les relations sociales pour l'ensemble des 800 collaborateurs du siège français du Groupe de luxe Kering,

Responsable relations sociales établissement, puis hr manager - ressources humaines et relations sociales

GROUPE PSA , Poissy cedex

From May 2006 to July 2013

Consultant interne en accompagnement du changement

PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES SA , Poissy

From February 2003 to May 2006

Consultante, change management

DELOITTE & TOUCHE , Neuilly sur seine

From May 1999 to January 2003

Additionals trainings

DEA

IEP BORDEAUX - Sciences politiques

1997 à 1998

Sciences politiques

IEP Bordeaux - Politique et social

1994 à 1997

Degree

Sciences Po Paris – 3e CYCLE IEP Paris – DESS Gestion de l'Information dans l'Entreprise – 1999

Skills

Ressources Humaines
Relations Sociales, développement RH
Gestion de projet
Développement des compétences
Capacité d'écoute
Force de proposition
Politiques sociales
pilotage des carrières
accompagnement des transformations

Hobbies

  • culture
  • développement durable
  • art