Professional situation
Summary
D’infirmier à Directeur des soins, après plus de 15 ans d’exercice, que cela soit en ESPIC, au sein de la fonction publique hospitalière ou de l’hospitalisation privée à but lucratif, mon expérience m’a permis de piloter de nombreux projets à l’échelle nationale, d’en assurer le déploiement et l’évaluation dans les champs du soin, de la recherche et du management.
Rejoindre l’ANAP a été un choix de conviction. L’Agence accompagne les professionnels de la santé dans l’évolution de leurs organisations dans une époque de profond changement. Je souhaite à mon niveau apporter ma pierre à ce grand chantier, dessiner avec tous les acteurs du terrain les lignes des établissements de santé de demain, au service de l’intérêt général.
Expert au sein du pôle Performance des Ressources Humaines, j'apporte mon expertise et réponds aux besoins des établissements et des professionnels de santé afin de valoriser les bonnes pratiques pour toutes questions managériales et organisationnelles.
Professional experiences
Expert ressources humaines
AGENCE NATIONALE D'APPUI A LA PERFORMANCE DES ETABLISSEMENTS DE SANTE ET MEDICO-SOCIAUX (ANAP) , Paris - Permanent contract
From January 2022 to Today
Directeur des soins france santé
KORIAN , Paris - Permanent contract
From September 2016 to January 2022
Garant de la coordination générale des activités de soins, j'ai pour principale mission la conception du Projet national de soins et le pilotage de sa mise en œuvre.
- Stratégie : Définition de la stratégie nationale de prise en soins des patients / Elaboration, suivi et évaluation du projet national de soins
- Efficience : Chef du projet S.I.I.P.S « Soins Infirmiers Individualisés à la Personne Soignée » / Chef du projet M.O.P.S « Maquette Organisationnelle Pôle Santé »
- Ressources Humaines : Animation de la communauté composée de 131 Cadres de santé
- Qualité : Mise en place et animation des instances nationales (CLIAS, CLAN, CLUD, Comité thérapeutique, Comité plaie et cicatrisation) / Participation au CREX Siège / Création de l’audit qualité soins / Audit qualité sur site / Accompagnement des sites en difficulté / Accompagnement de la Certification V2014 / Rédaction de protocoles et de procédures / Création de guides de bonnes pratiques (circuit du médicament, hygiène hospitalière, nutrition, plaie et cicatrisation, soins palliatifs) / Définition et suivi des KPI
- Système d’information : Uniformisation et déploiement du dossier patient informatisé / Chef du projet MSSanté
- Pilotage financier : Participation au budget de la Direction médicale
Cadre de santé
HOPITAL NECKER-ENFANTS MALADES (AP-HP) Paris , Paris
From July 2014 to September 2016
- Responsable de la réanimation et de l’USC neurochirurgicale pédiatrique (16 lits)
- Responsable de la réanimation et de l’USC chirurgicale polyvalente (24 lits)
- Ressources Humaines : Animation de l’équipe composée de 105 personnels non médicaux
- Membre du COPIL « Cristal » : Responsable du programme qualité proposé par l’Agence de la biomédecine
- Membre d’un groupe de travail «Analyse des pratiques managériales »
Coordonnateur d'essais cliniques pour la recherche biomédicale
INSERM (INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE) , Paris
From September 2011 to August 2014
Responsable du 1er essai national de prévention du VIH
Cadre de santé
HOPITAL SAINT LOUIS - Paris , Paris cedex
From January 2010 to June 2014
- Responsable de l’Hôpital de Jour (3 lits et 1 fauteuil, une unité de prélèvements, un centre de vaccinations, 4 box avec 16000 consultations par an en moyenne) et de l’hospitalisation des maladies infectieuses et tropicales (30 lits)
- Ressources Humaines : Animation de l’équipe composée de 20 personnels non médicaux
- Efficience : Augmentation de l’activité ambulatoire (Transfert des ponctions biopsies hépatiques réalisées en HC vers l’HDJ)
- Parcours patient : Mise en place d’un programme d’éducation thérapeutique reconnu par l’ARS
- Correspondant paramédical en hygiène
- Membre d’un groupe de travail du projet de soins 2010/2014 : Axe 2 – Développement de la démarche continue de la qualité, mise en œuvre de la prévention et de la gestion des risques concernant les soins et les activités paramédicales
Infirmier
Institut de Cancérologie de Lorraine , Vandœuvre-lès-nancy
From November 2005 to January 2010
- Unité de surveillance continue polyvalente : 4 patients en charge, en binôme avec un aide-soignant / Membre du groupe de travail « Evaluation des pratiques professionnelles » / Certification V2010 : Responsable de l’autoévaluation de l’établissement / Membre du comité de lutte contre la douleur - Mise en place de l’analgésie péridurale
- Chirurgie : 12 patients en charge
Additionals trainings
Diplôme de Cadre de santé
Institut de Formation des Cadres de Santé Pitié-Salpêtrière, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
0000 à 2014
Master
Université Paris-Dauphine - Économie et Gestion de la Santé et des Politiques Sociales
0000 à 2014
Diplôme d'État d'Infirmier
Institut de Formation en Soins Infirmiers Lionnois, Centre Hospitalier Régional Universitaire de Nancy
0000 à 2005
Degree
Languages
Allemand - Notion
Anglais - Courant
Italien - Courant
Skills
Hobbies
- Politique
- Santé
- Théâtre
- Voyages